Kraftig ökning av andelen sifferlösa avtal på svensk arbetsmarknad 2011

2012-02-13

På hela arbetsmarknaden omfattades förra året 13 procent av de anställda av sifferlösa avtal, året innan var andelen 8 procent. Högsta andel sifferlösa avtal har den statliga sektorn genom det centrala avtal som Arbetsgivarverket träffat med Saco-S. Detta avtal omfattar 38 procent av de statligt anställda. För statens del är andelen oförändrad eftersom några nya centrala avtal inte träffades under 2011.

För kommuner och landsting är ökningen under förra året kraftig, från 5 procent till 17 procent av de anställda. Nya sifferlösa avtal tecknades med OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård för Vårdförbundet och Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund. Inom privat sektor ökade andelen från 6 till 8 procent.

Inom de statliga verksamheterna finns en lång erfarenhet av sifferlösa avtal och Monica Dahlbom, förhandlingschef på Arbetsgivarverket, ser en styrka i att centrala sifferlösa avtal möjliggör att hänsyn kan tas till de lokala förutsättningarna som råder för varje verksamhet.

– Tillsammans med lönesättande samtal innebär det att lönebildningen inte bara blir verksamhetsanpassad utan även att kopplingen mellan resultat och lön kan tydliggöras för individen på ett bra sätt. Jag är övertygad om att allt fler anställda vill ha den sortens inflytande över den egna lönesättningen, säger Monica Dahlbom.

Medlingsinstitutets årsrapport visar att staten är den sektor som kommit längst med att stärka den lokala lönebildningen. Samtliga statligt anställda omfattas av lokal lönebildning antingen med sifferlösa avtal eller genom avtal med så kallad stupstock och utan individgarantier. Du hittar Medlingsinstitutets årsrapport nedan.

Mer information

Avtalsrörelsen och lönebildningen 2011. Medlingsinstitutets årsrapport. [Medlingsinstitutet] (PDF-dokument, )