Bristen på arbetskraft inom IT förblir hög i statsförvaltningen

2012-01-10 Nummer 1

Att bristen på arbetskraft minskar när resursutnyttjandet i ekonomin minskar är ingen överraskning och följaktligen har också bristtalen i privat sektor sjunkit den senaste tiden. Vad som är oroande är att det trots en konjunkturnedgång fortfarande finns stora brister på personal inom vissa yrkeskategorier. I våras visade den statliga barometern att bristen främst stod att finna bland experter och högre chefer inom IT-området. I höstens undersökning är bristen fortfarande mest utbredd inom denna grupp. Det som är nytt är att bristen nu också tycks ha spridit sig till handläggarnivån inom IT-området. Andelen medlemmar som anser att bristen påverkat verksamheten negativt har ökat.

Diagram. Arbetskraftsbrist, uppsägning och förväntad övertalighet

Anmärkning: Här redovisas utfall för arbetskraftsbrist och uppsägningar medan övertalighet för kommande 12 månader är en prognos.

Höstens undersökning visar också att uppsägningarna ökat medan den förväntade övertaligheten minskat bland våra medlemmar. När det gäller sysselsättningen så ser det ut som att andelen medlemmar som ökat sin personal är större än den andel som minskat sin personal. Den utvecklingen ser ut att fortsätta.

Barometerresultaten visar också att andelen medlemmar med omfattande pensionsavgångar ökar från 25 procent i vårens undersökning till 37 procent i höstens undersökning. Resultaten visar också att andelen medlemmar som anser att omfattande pensionsavgångar påverkar kompetensförsörjningen positivt ligger kvar på 21 procent medan andelen som anser att den påverkas negativt har ökat från 2 procent i vårens undersökning till 20 procent i höstens undersökning.

Vidare visar höstens resultat att en majoritet av medlemmarnas budget, i reala termer, ökat och väntas fortsätta öka även nästa år jämfört med årets budget. Under år 2010 fick de statliga myndigheterna en relativt god anslagsutveckling och anslagssparandet var därför högt. Under år 2011 blev anslagsutvecklingen betydligt sämre och andelen som anslagssparade minskade medan andelen som överskred sina anslag ökade jämfört med år 2010. År 2012 blir anslagsuppskrivningen i ramanslagssystemet marginellt bättre, men fortfarande låg i ett historiskt perspektiv. Enligt barometersvaren för år 2012 väntas andelen som anslagssparar även fortsättningsvis bli låg medan andelen som överskrider sina anslag minskar. Arbetsgivarverkets prognos för pris- och löneomräkningen visar att de statliga myndigheterna inte kan förväntas sig någon ökning av anslagsuppskrivningen inom ramanslagssystemet under år 2013.

Rapport

Konjunkturbarometern för den statliga sektorn. Medlemmarnas ekonomi och kompetensförsörjning - en prognos för år 2012